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     3月1日，央視新聞?lì)l道《新聞1+1》播出《實(shí)名制，能解決哪些實(shí)際問題？》專題欄目，關(guān)注我市建筑工人實(shí)名制管理工作。

    按照住建部統(tǒng)一部署，我市開展建筑工人實(shí)名制管理試點(diǎn)工作以來，累計(jì)已有280個(gè)試點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)入全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺運(yùn)行，在冊工人11.6萬人。從試點(diǎn)情況來看，試點(diǎn)項(xiàng)目工人管理更加規(guī)范，企業(yè)和工人的權(quán)益得到有效保障，也對工程質(zhì)量安全和培育建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍起到了積極作用，較好的規(guī)范了建筑市場秩序。

    接下來，在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，我市將進(jìn)一步總結(jié)完善，開發(fā)建立市級平臺，今年6月起，將全面推動全市所有在建項(xiàng)目全部納入平臺管理，年終力爭實(shí)現(xiàn)實(shí)名制管理覆蓋率80%以上。

    目前的實(shí)名制試點(diǎn)，只能在一個(gè)施工單位項(xiàng)目部里共享資源，在未來我們會將系統(tǒng)連接的對象更廣，對接更多外圍的單位或管理部門，讓不同的施工單位之間能夠?qū)崿F(xiàn)建筑工地施工人員信息共享，在用工緊張的時(shí)候，能夠?qū)崿F(xiàn)資源平衡。

    同時(shí)，通過實(shí)名制管理，一人一信息，能夠跟蹤每一個(gè)人的信息，解決工地務(wù)工人員流動性大難以管理的問題。

    實(shí)施期間，將加強(qiáng)宣傳和監(jiān)督檢查，將實(shí)名制管理列入標(biāo)準(zhǔn)化工地考核內(nèi)容，重點(diǎn)檢查實(shí)名制管理制度的落實(shí)情況，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)令限期整改；拒不整改或整改不到位的，將不良行為記入企業(yè)或個(gè)人信用檔案，向社會公示。